静岡大学

浜松キャンパスで技術職員を対象にオフィスアワーを開催しました。工学部と電子工学研究所の長い歴史を持つ浜松キャンパスには、約60名の技術職員が在籍しています。

本学ではこれまで部局に配置されていた技術職員を技術部に組織化する事にしましたので、新しい組織に関する事、業務上の問題点、処遇についてなど、若手からベテラン職員までのべ22名の技術職員と懇談しました。

前回よりも更に年末の忙しい時ですが、若手教員を中心にオフィスアワーを開催しました。
今回は若手研究者支援室のご協力をいただき、浜松キャンパスの会議室を借り、延べ9名の若手教員との懇談となりました。

年末の忙しい時ですが、クリスマス前にオフィスアワーを開催しました。
今回は男女共同参画推進室のご協力をいただき、女性職員の職場環境・ワークライフバランスなどについて、女性の視点からご意見・要望をいただき、懇談をしました。

11月19日、20日の土日は静岡キャンパスで、静大祭と静大フェスタが開催されましたので、2週連続となりましたが、オフィスアワーを開催しました。
しかし、19日の土曜日は、屋外の企画はテントが飛ばされる危険があるため中止となる程の嵐となり、事務局棟の玄関先で雨宿りをしていた静大祭OBスタッフと話しをしました。

11月12日、13日の土日は浜松キャンパスで、静大祭in浜松とテクノフェスタin浜松などが開催されました。
静大祭in浜松は学生が主体となっての大学祭、テクノフェスタin浜松は研究室での成果などを広く公開する企画です。同日、工学部と情報学部では保護者懇談会が開催されました。保護者の方々も年一度のキャンパスでの催しを楽しみにされているようです。
高校生にもキャンパスを知ってもらうようにと、秋のオープンキャンパスもあり、OBにも同時に来てもらおうということで、ホームカミングデーの催しもあり、キャンパスは年に一度の賑わいとなりました。
そのような賑わいの中やっと見つけたスペースで、今回のオフィスアワー実施となりましたが、懇談会にお越しの保護者をはじめ地元の高校生など25名ほどの皆さんと和やかな懇談のひと時を持つことができました。

今回は、オフィスアワーを学長室で行いました。
普段は話す機会のない若手職員と、学生の視点に立った防犯への意見や、新しく始まった学内保育についてのアイディアなど、多くのことを話し合いました。

あかつき寮は、キャンパスから1.5ｋｍ程離れたところにあり、割と閑静な良い環境の立地となります。建物自体が40年を経過し、耐震指数が学内で一番低いので、今年の概算措置により耐震補強工事、それに併せての内部の改装工事を予定しています。
どこの学寮でもそうですが、熱心に話しかけてくれる学生と、我関せずと黙々と夕食を摂る学生といろいろですが、この熱く語る学生さんはアカペラサークルをやっていて、今年の浜松市制１００年記念イベントではコンサートを仕切るとのことです。

2011年度になってオフィスアワー1回目は、静岡キャンパス近くの小鹿にある学寮の、雄萠寮にて実施しました。
周辺は住宅地で、公務員宿舎、本学の宿舎と隣り合わせとなっています。
ここは男子寮なので、チョッと地味な感じですが、実は、OB の元首相中曽根さんも寮生だったという、由緒ある学寮となっております。