育成事業
女性大学院生、女性の助教・専任講師・准教授
を対象としたメンター制度がスタートしました！
大学や企業などの研究者になりたいと思っている女性大学院生の皆さん、まだはっきりと決めてはいない
けれど研究者になることも考えている女性大学院生の皆さん、先輩研究者に聞いてみたいこと、相談して
みたいことはありませんか？
研究者としてのキャリアを築き始めた皆さん、迷いや不安、誰かに聞いてもらいたいことなどありませんか？
静岡大学では、女性大学院生や若手の女性研究者が、研究と私生活をうまく調和しながら研究力をつけ
キャリアを築いていくために、同様の経験を持つ先輩研究者に気軽に相談できるメンター制度を始めまし
た。
メンターとなるのは、静岡大学の男女の教員の中からメンターにふさわしいと推薦された方々です。
このメンター制度を利用したいと思う方は、メンターリスト（学部の学務係・教務係にあります。）の中から
自分のメンターになって欲しい方を選び、メンター制度利用申請書に記入して、男女共同参画推進室〔事
務局棟５階〕に提出してください。推進室では、指名されたメンターの先生にあなたの希望を伝えてから、
あなた〔「メンティ」と言います。〕に連絡をします。連絡を受けたら、あなたからメンターに連絡を取って、
相談日時や場所を設定することになります。メンティは、それからは必要に応じてメンターと連絡を取り、
心配なことを聴いてもらったり相談をしたりすることになります。必要な時だけに連絡を取れば
良く、必要
がなくなったら連絡を取らなくてかまいません。あなたのメンティとしての資格は、年
度末に自動的に終了
します。
どうぞ気軽に制度を利用してみて下さい。
先輩研究者の話の中に、あなたの不安や迷いを解消するヒントが見つかるかもしれません。
お申し込み、お問い合わせは、
「たけのこ」内の男女共同参画推進室(事務室) へ。
Mail: sankaku-s@adb.shizuoka.ac.jp Tel:054-238-3052・4346