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採用情報

静岡大学 男女共同参画推進室教員(任期付・女性限定)公募

2020/04/09

募集人員 助教1名
任期 2020(令和2)年10月1日~2025(令和7)年9月30日(任期5年)
所属 融合・グローバル領域 (主担当)男女共同参画推進室
           (副担当)未来社会デザイン機構
            サステナビリティセンター ダイバシティ推進部門
採用予定時期 2020(令和2)年10月1日以降のできるだけ早い時期
勤務地 静岡大学静岡キャンパス(静岡市駿河区大谷836)
専攻分野 人文・社会系諸分野(ジェンダー、セクシュアリティ、ダイバシティ推進等)
業務内容 (1) 男女共同参画推進の企画立案、事業運営及び調査研究に関すること
(2) ダイバシティ推進に関すること
(3) 学生の教育ならびに教職員への啓発
(4) 女性研究者支援に関する企画立案及び事業運営に関すること
(5) 事業運営に関わるホームページ等の管理運営に関すること
(6) 男女共同参画及び女性研究者支援に係る情報収集と分析に関すること
担当科目 共通教育(教養科目「ジェンダーから見る現代社会」等)
男女平等・キャリア教育・ダイバシティ推進関連科目
給与 年俸制とする。年俸額の12分の1を毎月支給する(賞与なし)
勤務態様 週5日勤務、1日7時間45分、年次休暇、特別休暇あり
応募資格 (1) 修士の学位を有する方、またはこれと同等以上の学力を有すると認められる方
(2) 人文・社会系諸分野において、ジェンダー・セクシュアリティ・男女共同参画等にかかわる実証的な研究を行っており、優れた業績を有すると認められる方
(3) 大学における男女共同参画やダイバシティ推進に意欲をもち、優れた実践力・企画力・調整力・コミュニケーション能力を有する方
(4) 日本語を母語とする方またはそれと同等の日本語能力を有するとともに、英語でのコミュニケーション力を有する方
(5) 静岡市または静岡市近郊に居住できる方
(6) 女性の方
※本人事は、静岡大学男女共同参画憲章(平成 20 年 7 月 16 日制定)の基本方針および雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律(昭和 47 年法律第 113 号)第8条の規定に基づき、女性に限定した公募とします
選考方法 書類審査後、適格と判断された応募者に対して面接を行います(面接のために要する旅費や宿泊費は自己負担になります)。なお、男女共同参画を推進する静岡大学の「ビジョンと戦略」を重視し、今回は女性限定の選考を行います。研究業績の審査において、産前、産後休暇または育児休業取得による研究中断期間がある場合には、応募者の申し出により考慮します。
応募書類

(1) 履歴書(市販のものに準ずる。ただし、写真貼付のこと。)
(2) 研究業績一覧(様式1)(主要な研究業績のうち3点以下に○印をつけること)
(3) 著書、論文等研究業績(コピー可、(2)で〇をつけたもの)
(4) 教育業績一覧及び社会貢献の業績一覧(様式2
(5) これまでの研究及び教育に関わる業績概要(A4、1600字以内)
(6) 応募者の経歴等について所見を求め得る方2名の氏名、所属、連絡先(住所、電話番号、メールアドレス)
(7) 最終学歴における修了証明書(学位記のコピーでも可)
(8) 上記の(2)、(3)、(4)、(5)については、電子ファイルをUSBメモリに入れて、同封してください。
(9) 研究業績及びUSBメモリの返却を希望される方は返信用の封筒に郵便切手を貼り同封してください。
※産前、産後休暇または育児休業取得による研究中断期間に対して考慮を希望する場合は、その旨を(5)に記載することができます。

応募締め切り 2020(令和2)年5月29日(金)必着
応募書類提出先 〒422-8529 静岡市駿河区大谷836 静岡大学 総務部 職員課職員係 宛
 応募書類は、封筒に「男女共同参画推進室教員応募書類在中」と朱書きで表記の上、簡易書留で送付してください。なお、応募書類は原則として返却いたしません。
問い合わせ先 静岡大学 情報学領域教授・男女共同参画推進室長 笹原 恵
電話: 053-478-1532
Email: sasahara[at]inf.shizuoka.ac.jp ※[at]を@に変更して下さい。

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