リカレント教育講座「職場の『当たり前』を問い直す－DE＆Iの視点から考えるこれからの組織づくり」開催のご案内

「みんなと同じように扱う」ことは、本当に公平なのでしょうか。職場に根づく慣習や人事制度は一見すると中立的でも、特定の人にとって働きやすく、別の誰かには不利益をもたらしているかもしれません。

本講座では、講師の携わったコンサルティング事例をもとに、DE&I（多様性・公平性・包摂）の視点から、職場の「当たり前」に潜む見えない問題点と、その解決策を検討します。また、民俗学的な現場観察の視点を交えながら、単に多様な人材を集めるだけではない、一人ひとりが力を発揮できる組織づくりの可能性を考えます。