教員の年齢構成

令和７年度（令和７年５月１日現在）

所属	職名	人数	内訳
			性別		年齢
			男性	女性	25～34歳	35～44歳	45～54歳	55～65歳
学術院人文社会科学領域	教授	55	42	13	0	4	30	21
	准教授	13	5	8	0	8	4	1
	講師	12	5	7	6	5	1	0
	助教	0	0	0	0	0	0	0
	計	80	52	28	6	17	35	22
学術院教育学領域	教授	41	33	8	0	0	2	39
	准教授	38	29	9	0	12	24	2
	講師	10	3	7	2	7	1	0
	助教	3	1	2	1	2	0	0
	計	92	66	26	3	21	27	41
学術院情報学領域	教授	35	32	3	0	1	17	17
	准教授	18	12	6	0	10	8	0
	講師	6	4	2	3	3	0	0
	助教	11	8	3	6	5	0	0
	計	70	56	14	9	19	25	17
学術院理学領域	教授	31	28	3	0	0	7	24
	准教授	30	25	5	0	10	15	5
	講師	6	4	2	1	3	1	1
	助教	4	4	0	1	3	0	0
	計	71	61	10	2	16	23	30
学術院工学領域	教授	77	75	2	0	1	31	45
	准教授	68	60	8	0	22	32	14
	講師	4	4	0	1	2	0	1
	助教	17	17	0	10	5	2	0
	計	166	156	10	11	30	65	60
学術院農学領域	教授	28	26	2	0	1	13	14
	准教授	22	18	4	0	10	9	3
	講師	0	0	0	0	0	0	0
	助教	8	7	1	3	4	1	0
	計	58	51	7	3	15	23	17
学術院グローバル共創科学領域	教授	16	12	4	0	0	6	10
	准教授	9	9	0	0	1	7	1
	講師	4	2	2	0	2	2	0
	助教	6	4	2	4	2	0	0
	計	35	27	8	4	5	15	11
学術院融合・グローバル領域	教授	12	6	6	0	0	2	10
	准教授	14	11	3	0	2	9	3
	講師	8	3	5	2	2	4	0
	助教	2	1	1	0	2	0	0
	計	36	21	15	2	6	15	13
総計	教授	295	254	41	0	7	108	180
	准教授	212	169	43	0	75	108	29
	講師	50	25	25	15	24	9	2
	助教	51	42	9	25	23	3	0
	計	608	490	118	40	129	228	211

【静岡大学が目指す理想の年代構成及びその実績】
本学では、第４期中期計画において、若手の採用と昇進を加速させるために、各部局に適した取り組みを立案・実施することとしており、各部局の特性を踏まえて多様性を確保した教員人事の取組状況（若手教員採用比率65％（第４期中期目標期間中平均））を評価指標としています。

令和６年度若手教員採用比率: 65.22％（令和６年５月１日現在）
令和５年度若手教員採用比率: 67.74％

教員の年齢構成

教育情報の公表