教員の年齢構成

令和６年度（令和６年５月１日現在）

所属	職名	人数	内訳
			性別		年齢
			男性	女性	25～34歳	35～44歳	45～54歳	55～65歳
学術院人文社会科学領域	教授	54	41	13	0	6	26	22
	准教授	13	6	7	0	8	4	1
	講師	10	4	6	4	5	1	0
	助教	0	0	0	0	0	0	0
	計	77	51	26	4	19	31	23
学術院教育学領域	教授	42	34	8	0	0	4	38
	准教授	36	27	9	0	13	22	1
	講師	12	6	6	2	9	1	0
	助教	2	0	2	1	1	0	0
	計	92	67	25	3	23	27	39
学術院情報学領域	教授	33	30	3	0	2	15	16
	准教授	17	14	3	0	11	6	0
	講師	7	2	5	1	4	2	0
	助教	10	7	3	7	3	0	0
	計	67	53	14	8	20	23	16
学術院理学領域	教授	31	28	3	0	0	8	23
	准教授	29	24	5	0	9	15	5
	講師	6	4	2	0	4	1	1
	助教	4	4	0	2	2	0	0
	計	70	60	10	2	15	24	29
学術院工学領域	教授	73	72	1	0	0	31	42
	准教授	74	65	9	1	21	36	16
	講師	3	3	0	1	1	0	1
	助教	18	18	0	9	7	2	0
	計	168	158	10	11	29	69	59
学術院農学領域	教授	25	23	2	0	0	11	14
	准教授	27	24	3	0	13	9	5
	講師	0	0	0	0	0	0	0
	助教	8	7	1	4	3	1	0
	計	60	54	6	4	16	21	19
学術院グローバル共創科学領域	教授	13	10	3	0	0	6	7
	准教授	9	9	0	1	1	6	1
	講師	4	2	2	0	3	1	0
	助教	6	4	2	4	2	0	0
	計	32	25	7	5	6	13	8
学術院融合・グローバル領域	教授	11	7	4	0	0	2	9
	准教授	16	11	5	0	2	11	3
	講師	8	4	4	2	4	2	0
	助教	1	1	0	1	0	0	0
	計	36	23	13	3	6	15	12
総計	教授	282	245	37	0	8	103	171
	准教授	221	180	41	2	78	109	32
	講師	50	25	25	10	30	8	2
	助教	49	41	8	28	18	3	0
	計	602	491	111	40	134	223	205

【静岡大学が目指す理想の年代構成及びその実績】
本学では、第４期中期計画において、若手の採用と昇進を加速させるために、各部局に適した取り組みを立案・実施することとしており、各部局の特性を踏まえて多様性を確保した教員人事の取組状況（若手教員採用比率65％（第４期中期目標期間中平均））を評価指標としています。

令和５年度若手教員採用比率: 67.74％
令和６年度若手教員採用比率: 65.22％（令和６年５月１日現在）

教員の年齢構成

教育情報の公表